Kandungan

• Merit merit
• Masa mencuri
• Kesalahan
• Mencuri wang

Tingkah laku tidak etis di tempat kerja boleh mengambil banyak bentuk. Sesetengah pekerja mungkin mengambil kerja orang lain seolah-olah mereka ada. Orang lain boleh diwakili sebagai cara untuk memujuk orang lain membeli produk atau perkhidmatan yang mereka jual; yang lain mungkin berbohong tentang perbelanjaan mereka untuk menerima cek bayaran balik yang lebih besar dari majikan mereka setiap bulan. Walaupun kes-kes ini berbeza-beza, mereka semua adalah contoh tingkah laku yang tidak beretika di tempat kerja.

Tingkah laku yang tidak beretika di tempat kerja boleh memaksa anda mencari pekerjaan baru. (Pejabat kosong Pejabat Cubical oleh TekinT dari Fotolia.com)

Merit merit

Di banyak pejabat, pekerja bekerja dalam pasukan. Malangnya, ada kalanya ahli pasukan cuba menuntut diri mereka sebagai sebahagian daripada laporan, kempen pemasaran, pernyataan misi baru, atau kerja lain yang dibuat oleh pasukan. Ini membawa kepada kebencian daripada orang lain dan boleh memecahkan semangat pasukan yang sangat diperlukan di tempat kerja.

Masa mencuri

Kedua-dua pekerja setiap jam dan bulanan menipu pada etika kerja apabila mereka cuba mencuri masa dari majikan mereka. Kali ini kecurian boleh semudah pekerja yang bermain kesabaran di komputer mereka apabila mereka harus menyusun laporan. Ia boleh menjadi berskala besar, seperti pekerja jalan dan pekerja sanitasi yang meletak trak mereka di lorong yang tersembunyi dan tidur sejam siang hari.

Kesalahan

Banyak pekerja mendapat komisen menguntungkan apabila mereka menjual produk atau perkhidmatan kepada majikan mereka. Ini kadang-kadang menyebabkan pekerja berbohong untuk membuat jualan. Mereka mungkin mendakwa bahawa mereka bekerja untuk jabatan polis tempatan apabila mereka cuba menjual kit pengenalan diri kepada ibu bapa. Mereka mungkin berpura-pura mewakili hospital berdekatan apabila mereka menjual makanan tambahan herba. Apabila pekerja melakukan ini, mereka bersalah atas tingkah laku yang tidak beretika di tempat kerja.

Mencuri wang

Ramai pekerja menerima cek pembayaran balik bulanan untuk menampung perbelanjaan berkaitan kerja mereka. Ini menyebabkan sesetengah pihak mengecaj majikan mereka untuk makanan, beban bahan api dan pembelian lain yang tidak berkaitan dengan fungsi pekerjaan mereka. Pekerja boleh cuba untuk membenarkan ini sebagai cara untuk mengimbangi apa yang mereka anggap sebagai gaji yang sangat rendah. Bagaimanapun, laporan berbahayanya adalah satu lagi contoh kelakuan tidak beretika di tempat kerja.