Kandungan
Memberi penghargaan kepada pekerja yang telah menunjukkan komitmen kepada syarikat anda adalah sesuatu yang harus diraikan dan ditonjolkan oleh golongan bangsawan anda. Hadiah untuk ulang tahun ke-20 boleh terdiri daripada hadiah wang atau masa atau hadiah yang dapat dirasakan. Hadiah itu sendiri bukan satu-satunya aspek penghargaan atas dedikasi pekerja; anda juga boleh mengadakan pesta untuk meraikan dengan makanan dan minuman. Memperhatikan ulang tahun ke-20 pekerja akan menunjukkan kepada pekerja lain bahawa ada penghargaan untuk umur panjang.
Kewangan
Beri hadiah secara tunai dalam bentuk bonus atau kad hadiah. Pada hari ulang tahun pekerja yang ke-20 di syarikat itu, beri dia bonus pada gajinya. Anda juga boleh memberikan kad hadiah ke kedai kopi, restoran atau kedai dalam talian yang besar dari mana orang itu dapat membeli apa sahaja yang mereka mahukan. Atau, tentukan pencapaian kewangan yang telah ditentukan yang ditentukan dengan jelas supaya pekerja tahu apa yang akan berlaku. Contohnya, pada hari ulang tahun ke-15 pekerja di sebuah syarikat, mereka menerima sejumlah wang sebagai bonus, sama seperti pada ulang tahun ke-10, ke-20, dan seterusnya. Ini memberi matlamat kepada pekerja anda dan alasan untuk kekal bersama syarikat anda.
Masa
Percutian berbayar selalu diterima dengan baik. Untuk ulang tahun ke-20 syarikat anda, anda boleh memberi cuti seminggu kepada pekerja. Galakkan pekerja untuk bercuti atau hanya mengambil cuti untuk berehat atau tinggal bersama keluarga dan rakan-rakan. Sekiranya syarikat anda sangat murah hati, anda boleh membayar percutian pekerja. Walaupun kedengarannya boros, fikirkan berapa banyak pekerja yang berdedikasi dengan 20 tahun perniagaan yang akan anda miliki? Hadiah yang berharga beberapa ribu reas sesuai dengan perkhidmatan khusus selama bertahun-tahun.
Hadiah yang boleh disentuh
Anda boleh memberikan pekerja anda hadiah yang berkaitan dengan pekerjaan atau kehidupan peribadinya. Sekiranya orang itu suka memancing, beli joran yang baru. Sekiranya dia adalah salah seorang eksekutif anda, berikan komputer riba atau program baru yang telah dibincangkannya. Hadiah terbaik adalah hadiah yang boleh digunakan oleh pekerja di rumah dan di tempat kerja.
