Kandungan

• Ambil bekalan syarikat
• Gunakan wang syarikat untuk isu peribadi.
• Menghormati rakan sekerja
• Baiklah kepada pelanggan

Berurusan dengan isu-isu etika dan tidak beretika kadang-kadang boleh menjadi sangat sukar. Adalah penting untuk melihat semua aspek perkara sebelum membuat keputusan. Mentakrifkan seseorang bahawa tingkah laku mereka tidak beretika boleh menjadi tugas yang sukar kerana masing-masing mempunyai adat dan kepercayaan yang berbeza.

Di tempat kerja adalah penting untuk membuat keputusan beretika (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Ambil bekalan syarikat

Contoh sikap yang tidak beretika adalah untuk mengambil bekalan dari syarikat untuk kegunaan peribadi anda, seperti kertas, pita, penanda, atau wayar komputer dan kabel. Sesetengah pekerja mungkin merasa berhak untuk melakukan pemikiran ini untuk menjadi yang paling sedikit syarikat boleh lakukan untuk mereka. Penjelasan lain yang baik mungkin bekalan tidak digunakan. Malah, ini bukan sahaja merupakan isu yang tidak beretika tetapi juga bentuk kecurian, dan syarikat itu boleh mengambil tindakan undang-undang. Memutuskan sama ada sesuatu yang beretika atau tidak beretika hanyalah masalah yang betul dan salah.

Membuat pilihan yang tidak beretika dalam kerja anda boleh mengakibatkan tindakan undang-undang (Imej Comstock / Comstock / Getty Images)

Gunakan wang syarikat untuk isu peribadi.

Seorang pekerja yang menggunakan wang syarikat untuk kegunaannya sendiri adalah satu lagi contoh sikap tidak beretika. Isu ini, khususnya, adalah juga jenayah dan dianggap kecurian. Terlepas dari alasan untuk mendapatkan wang untuk dikaitkan atau tidak bekerja, atau bahkan jika pekerja berhasrat untuk menetapkan semula kemudian, ia masih tidak beretika dan tidak sah. Dalam keadaan seperti ini, undang-undang tidak akan mengambil kira jumlah minimum yang dicuri.

Rakan-rakan juga mempunyai keputusan etika untuk membuat masa depan perniagaan. (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Menghormati rakan sekerja

Satu contoh soalan etika ialah untuk menunjukkan rakan sekerja anda dengan hormat yang mereka patut. Selalunya orang enggan bekerja dengan baik dengan orang lain, yang berasal dari etnik atau gender. Dengan bekerja dengan baik dengan orang lain dan merawat semua orang sebagai sama ada anda mempunyai keputusan beretika. Tidak berkelakuan secara beretika, mengenai isu khusus ini, akan dilihat sebagai diskriminasi, dan bahkan boleh menyebabkan pemecatan pekerja.

Membuat pilihan beretika hanyalah satu perkara yang betul atau salah (Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)

Baiklah kepada pelanggan

Kadang-kadang pekerja mesti berurusan dengan pelanggan yang tidak berpuas hati dan ini menjadi masalah etika. Membuat keputusan untuk bertenang adalah sangat membantu. Kadang-kadang sukar untuk bersabar dengan klien apabila dia menjerit dan menyalahkan anda untuk masalah itu. Nasib baik, menunjukkan penghormatan dan menyelesaikan masalah, tingkah laku anda akan diiktiraf dan diberi ganjaran oleh rakan-rakan anda.

Lebih baik menghormati orang-orang di sekeliling anda, sama ada mereka layak atau tidak (Imej Comstock / Comstock / Getty Images)