Kandungan

• Arahan
• Bagaimana
• Notis

Menolak kerja kerana gaji tidak biasa. Terdapat beberapa faktor yang boleh mempengaruhi keputusan anda untuk menerima kekosongan yang ditawarkan. Walau bagaimanapun, gaji adalah salah satu faktor yang paling penting. Berikut adalah beberapa cadangan mengenai cara untuk menolak kekosongan jika alasan penolakan itu adalah gaji yang ditawarkan.

Arahan

1. Sebelum anda menolak tawaran kerja, fikirkan dulu. Buat senarai kebaikan dan keburukan untuk menerima tawaran sedemikian. Sekiranya senarai kontra anda mendapat lebih banyak daripada kebaikan, ia tidak akan baik untuk menerima kekosongan itu. Gaji adalah salah satu sebab yang paling biasa untuk keengganan. Semasa temuramah, majikan biasanya akan cuba, dalam apa jua keadaan, untuk melangkau bahagian mengenai gaji.

2. Biarkan majikan membincangkan seberapa banyak perkara yang mungkin mengenai kedudukannya. Sebaik sahaja mereka bertanya kepada anda jika ada pertanyaan, ambil peluang ini untuk bertanya tentang gaji yang ditawarkan syarikat untuk pekerjaan yang anda mahukan. Ia juga perlu untuk bertanya sama ada gaji tetap sama atau meningkat selepas tempoh tertentu. Biarkan majikan yang berpotensi tahu bahawa anda akan memikirkan tawaran itu dan akan kembali dengan jawapan yang pasti dalam masa terdekat.

3. Hubungi majikan dan beritahu mereka tentang keputusan anda untuk tidak mengambil kedudukan. Walaupun anda tidak mahu kekosongan ini, mereka akan kagum dengan inisiatif untuk memenuhi janji anda untuk menghubungi mereka dengan respons anda.

   
   

4. Tulis surat yang menerangkan secara terperinci mengapa anda menolak kekosongan tersebut. Jujurlah sepenuhnya tentang keadaan seperti itu. Biarkan majikan tahu bahawa keputusan anda mungkin berubah sekiranya gaji yang diumumkan pada mulanya boleh meningkat, memenuhi jangkaan anda. Sekiranya kemahiran dan pengalaman anda fenomenal, ramai dari mereka akan segera menerima peluang untuk mengekalkan kedudukan anda.

5. Hantar surat terima kasih hanya seminggu selepas anda menghantar yang sebelumnya, yang mengandungi respons anda. Lakukan ini walaupun majikan tidak mengubah gaji seperti yang diminta, kerana ini akan meninggalkan kesan positif. Kebanyakan calon tidak menghantar surat ucapan terima kasih dalam kes ini. Melakukannya juga boleh membantu anda berada dalam senarai menunggu untuk kedudukan masa depan yang sepadan atau sepadan dengan keperluan anda.

Bagaimana

• Sentiasa pastikan nada profesional apabila anda menolak tawaran kerja.

Notis

• Jangan bersetuju untuk menerima kedudukan dengan segera dan kemudian menolaknya.