Kandungan
Faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan ini mungkin ekstrinsik, intrinsik, atau gabungan kedua-duanya. Ramai orang sangat dipengaruhi oleh profesion yang orang tua mereka fikir mereka harus mengikuti. Lain-lain mengikuti laluan pilihan pendidikan mereka telah dibuka. Sesetengah orang memutuskan untuk mengikuti hawa nafsu mereka, tanpa mengira sama ada mereka membuat banyak wang atau tidak. Orang lain memilih profesion yang membayar gaji tertinggi.
Faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan kerjaya mungkin ekstrinsik, intrinsik, atau gabungan kedua-duanya (imej gadis kerjaya oleh Andrey Kiselev dari Fotolia.com)
Kanak-kanak
Ibu bapa dan pendidikan yang diterima pada peringkat awal sangat mempengaruhi pilihan kerjaya individu. Jika ibu bapa memihak kepada kerjaya tertentu atau mengehadkan keutamaan mereka kepada sesetengah daripada mereka, ia mempunyai kesan psikologi yang kuat terhadap anak. Ibu bapa bertanggungjawab untuk membangunkan harga diri kanak-kanak, yang dalam kebanyakan kes berlangsung seumur hidup. Sepanjang sejarah, ibu bapa hampir selalu memilih profesion anak-anak mereka.
Ibu bapa dan pendidikan awal kanak-kanak mempunyai pengaruh besar terhadap pilihan kerjaya kanak-kanak (Gambar Freher im Job oleh Yvonne Bogdanski dari Fotolia.com)Fungsi
Dalam era moden, kanak-kanak, sebahagian besarnya, digalakkan untuk memilih profesion mereka sendiri. Ekonomi berkembang begitu pesat sehingga banyak profesion baru muncul, sementara banyak yang lain telah hilang atau menjadi lebih biasa di negara lain. Tahap pendidikan yang mencukupi untuk pekerja moden menjadikannya hampir mustahil bagi ibu bapa untuk mengawal dan menentukan sepenuhnya kerjaya anak-anak mereka. Walaupun begitu, ramai pekerja akhirnya mengejar kerjaya yang akan menggembirakan ibu bapa mereka, daripada melakukan apa yang mereka suka lakukan.
Banyak yang mengikuti kerjaya berikut yang akan menggembirakan ibu bapa mereka, daripada melakukan apa yang mereka mahu lakukan. (imej pekerja pembinaan oleh MAXFX dari Fotolia.com)
Pengetahuan
Mereka yang mencari kerjaya yang terbaik untuk diri mereka sendiri adalah mereka yang mempunyai pengetahuan mendalam mengenai bakat, kelemahan mereka sendiri, menilai peluang pekerjaan yang ada kepada mereka dan mempunyai keyakinan terhadap keputusan yang mereka buat. Bagi sesetengah orang, mereka mengambil pengalaman bertahun-tahun dan pendedahan kepada pelbagai kerjaya sehingga mereka mendapati yang mana mereka paling sesuai.
Ambil bakat dan kelemahan anda apabila memilih profesion (Pengusaha membuat keputusan penting oleh Hunta dari Fotolia.com)Kesan pasaran
Keadaan pasaran menjejaskan peluang yang terdapat dalam mana-mana bidang kerja. Sebagai contoh, dalam tergesa-gesa emas, yang berlaku pada pertengahan abad ke-19, terdapat banyak peluang pekerjaan untuk pelombong di California dan mereka yang melayani mereka. Walau bagaimanapun, apabila pasaran turun, kerja untuk panahan emas hilang dengan cepat, menjadikan kerjaya ini tidak lagi menjadi pilihan bagi semua yang tidak terlalu komited untuk tujuan itu. Pakar komputer mempunyai sedikit peluang pekerjaan pada tahun 1970-an tetapi pada penghujung tahun 1990-an, permintaan bagi para pengaturcara tidak dapat dipenuhi.
Keadaan pasaran menjejaskan peluang yang terdapat dalam mana-mana bidang kerja (Tiga rakan sekerja yang bekerja di komputer. Gambar oleh Vladimir Melnik dari Fotolia.com)
Pertimbangan
Nilai adalah sesuatu subjektif, dan wang bukan satu-satunya ukuran nilai sesuatu. Seorang eksekutif dapat memperoleh berjuta-juta tahun, tetapi tidak berpuas hati dengan kerja, dia mungkin merasa kurang profesional daripada seorang tukang kayu yang mencintai pekerjaannya dan memperoleh gaji sederhana. Akaun individu ini sentiasa berubah dan tidak boleh dianalisis secara objektif. Jika pasaran tidak maju dengan baik di kawasan tertentu, usahawan boleh mengambil risiko dengan memanfaatkan potensi pasaran ini