Kandungan
Hadiah pengiktirafan adalah cara yang terbukti untuk menunjukkan pekerja anda berapa banyak mereka dihargai. Mengedarkan hadiah pada majlis-majlis kecil, seperti hari lahir, atau memberi hadiah kepada pencapaian yang hebat dapat meningkatkan semangat jabatan.
Objek kaca
Sekiranya anda mahukan sesuatu yang artistik tetapi berfungsi, pilih barangan kaca. Untuk sentuhan serantau, pergi ke pameran kraf dan beli pasu buatan tangan, cawan dan kandil. Sekiranya anda meraikan prestasi pekerja tertentu atau mahukan masa kini untuk mencerminkan institusi, perintah bahagian terukir terus dari pengilang. Sertakan logo syarikat, nama pekerja dan pencapaian, jika ada.
Sijil hadiah
Baucar hadiah sering dianggap hadiah generik, tetapi jika anda tahu pekerja atau rakan sekerja dan citarasa mereka, ia boleh menjadi bermakna dan peribadi. Beri baucar ke restoran atau kedai kegemaran pekerja anda. Jika dia mempunyai hobi khusus, pilih salah satu yang boleh digunakan untuk amalan ini. Sebagai contoh, jika pekerja adalah pembaca yang gemar, dapatkan baucer dari sebuah kedai buku. Sekiranya anda suka kerajinan, dapatkan dari kedai kraf terdekat.
Retreat Mewah
Tiada apa-apa lagi akan meningkatkan semangat pekerja, membina suasana persahabatan, atau menyatakan rasa syukur anda lebih baik daripada berundur mewah. Lupakan latihan kepimpinan dan kerja berpasukan - memberi peluang kepada pekerja untuk berehat. Sewa chalet atau kabin di resort untuk disesuaikan dengan semua orang. Mereka yang menikmati aktiviti luar boleh menikmati kembara dan berenang, mereka yang suka sibuk boleh mengambil kelas yoga atau tai chi dan mereka yang suka dimanjakan akan berpeluang menikmati perkhidmatan spa. Berikan kesempatan untuk berinteraksi atau berdiri sendiri di ruang santai sebagai penghargaan atas kerja yang dilakukan dengan baik.
