Kandungan
Mendapatkan pekerjaan impian anda hanyalah separuh pertempuran. Untuk mengekalkan kerjaya profesional anda, anda memerlukan hubungan interpersonal. Bina hubungan dengan rakan sekerja dan atasan anda. Quintcareers.com mencadangkan agar atasan anda sentiasa diberitahu mengenai segala yang berkaitan dengan projek dan prestasi anda. Berjumpa dengan atasan anda dengan kerap untuk membina keharmonian, mengkaji prestasi anda dan membantu anda mencapai matlamat profesional anda.
Jadualkan pertemuan dengan atasan anda
Langkah 1
Periksa jadual atasan anda dengan setiausaha atau pembantu. Banyak eksekutif korporat mempunyai pembantu peribadi atau setiausaha yang tugasnya adalah untuk menjaga jadual yang ketat. Untuk menunjukkan pertimbangan untuk jadual sibuk bos anda, tanyakan kepada setiausahanya hari apa yang ada. Setiausaha atau pembantu peribadi mungkin mempunyai kuasa untuk menjadualkan pertemuan anda dengan atasan tanpa persetujuan anda segera. Sebaik sahaja anda dimasukkan ke dalam kalendar, pastikan untuk menunaikan komitmen anda, sebagai tanda penghormatan lain kepada bos anda.
Langkah 2
Tulis surat rasmi dengan permintaan untuk pertemuan dengan atasan anda. Dengan cara yang sama seperti anda menulis surat lamaran untuk wawancara kerja anda, tulislah surat kepada atasan anda yang memperincikan sebab mengapa anda menginginkan pertemuan itu. Gunakan tajuk utama dan bahasa profesional untuk menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda memandang serius masanya. Dalam surat anda, mulakan dengan komen positif. Jangan mulakan ucapan aduan. Sebagai contoh, mulakan dengan mengatakan betapa anda menyukai suasana dan sokongan yang mencabar dari rakan sekerja anda. Tanya bos anda bila dia akan bebas untuk bertemu dengan anda. Jangan lupa untuk memasukkan maklumat hubungan anda di akhir, seperti nombor telefon dan alamat e-mel anda.
Langkah 3
E-mel permintaan mesyuarat kecil. Ikuti tinjauan singkat di pejabat dengan rakan sekerja dan eksekutif lain. Tanyakan kepada mereka cara terbaik untuk menghubungi bos. Sekiranya lebih cepat menghubungi dia melalui e-mel, anda berpeluang menulis permintaan pendek melalui e-mel. Subjek e-mel mestilah formal. Contohnya, Jillian Rogers - Permintaan mesyuarat. Di bahagian dalam e-mel, simpan panjangnya hingga 100 patah perkataan. E-mel berbeza dengan surat bertulis kerana boleh dibaca di mana sahaja dengan telefon bimbit atau peranti peribadi. Nyatakan alasan anda dengan cepat semasa meminta pertemuan dan minta masa yang ada.
Langkah 4
Panggil ketua anda untuk mesyuarat makan tengah hari. Aturkan pemikiran anda di atas kertas sebelum panggilan. Tuliskan sebab kenalan yang menyebabkan anda menginginkan perjumpaan. Tentukan pesanan anda. Contohnya, "Saya ingin bertemu dengan anda untuk makan tengah hari pada hari Jumaat untuk membincangkan projek saya baru-baru ini". Gunakan ucapan mesra dan penutup dalam mesej telefon. Tinggalkan maklumat hubungan anda dan ingat untuk bercakap dengan perlahan dan yakin.
Langkah 5
Teruskan dengan tugas selepas mesyuarat anda. Sekiranya berjaya, anda mengeluarkan senarai penyelesaian atau tindakan untuk masalah anda. Bos anda mungkin telah memberikan tugas khusus kepada anda. Teruskan dengan tugas yang lalu sehingga bos anda cenderung untuk bertemu dengan anda lagi. Juga, hantar surat atau e-mel berterima kasih kepadanya kerana menempah sebahagian daripada jadual anda untuk bertemu dengan anda. Perkara-perkara spesifik apa yang anda bicarakan dalam mesyuarat dan bagaimana mereka membantu anda meningkatkan prestasi kerja anda.
