Kandungan
- Ingin menimba pengalaman
- Keinginan untuk mengembangkan kemahiran baru
- Peralihan ke masa depan
- Merumuskan jawapan
- Respons standard
- Bersikap kreatif
Bersedia untuk wawancara bermaksud bersedia menjawab soalan yang berkaitan dengan matlamat kerjaya anda. Majikan ingin mengetahui apa yang anda pelajari dalam pekerjaan terakhir anda, apa yang anda harapkan dapat dari pekerjaan baru ini dan bagaimana ia dapat membantu kerjaya anda secara umum. Sekiranya anda tidak mempunyai jawapan untuk soalan-soalan ini, mulailah memikirkannya, sehingga anda dapat menunjukkan bahawa anda berorientasi dengan baik.
Ingin menimba pengalaman
Apabila ditanya apa harapan kerjaya anda, cubalah bertindak balas dengan mengintegrasikan cara anda ingin menerapkan kemahiran dan pengetahuan yang telah anda perolehi sebelumnya. Ini memberi nilai kepada apa yang telah anda pelajari dan selesaikan, dan menunjukkan rasa harga diri. Ini juga menunjukkan bahawa anda menghargai peluang yang telah anda perolehi dan bahawa anda memanfaatkannya. Ini menunjukkan bahawa anda ingin berkembang di kedudukan baru.
Keinginan untuk mengembangkan kemahiran baru
Mengembangkan kemahiran baru bermaksud bahawa anda memahami syarikat dan dapat menjalankan apa yang anda fikirkan, dengan apa yang ditawarkan oleh syarikat kepada anda. Lagipun, hubungan terbaik memberi dan menerima, dan apabila majikan menyedari bahawa anda melihat faedah bersama dalam hubungan itu, ini menunjukkan bahawa anda akan terdorong untuk melakukan yang terbaik. Walaupun wang adalah alasan untuk bekerja, ia tidak dapat menyatakan alasan motivasi kerjaya anda.
Peralihan ke masa depan
Dengan membuat senarai pengalaman masa lalu dan harapan masa depan, anda akan menyatakan bahawa apa yang anda mahukan untuk masa depan anda lebih daripada sesuatu yang belum pernah dicapai pada masa lalu. Sesiapa sahaja boleh mengatakan bahawa mereka ingin berjaya dan dinaikkan pangkat, tetapi menunjukkan bagaimana anda melihat setiap langkah yang diambil untuk mencapai tujuan akan menunjukkan bahawa anda mempunyai visi dan bersedia melakukan semua yang anda mampu untuk mencapainya. Matlamat anda adalah untuk memimpin jabatan, atau menggunakan apa yang telah anda pelajari untuk berada di posisi eksekutif, yang bergantung pada membuat strategi pada skala besar.
Merumuskan jawapan
Dalam temu bual anda hanya mempunyai beberapa saat untuk menjawab setiap soalan. Anda mahu kelihatan ringkas untuk menunjukkan bahawa anda berfikir dengan jelas. Mengenai jangkaan kerjaya, anda perlu merumuskan jawapan yang pendek dan objektif. Sekiranya anda berjaya, anda akan mempunyai kredibiliti untuk mencapai matlamat kerjaya anda.
Respons standard
Contoh bagi mereka yang melamar pekerjaan animasi komputer adalah, "Di kolej, saya menjadi pakar dalam teknik 3-D, yang saya harap akan memberi saya asas untuk menjadi sebahagian daripada pasukan animasi untuk siri kartun ini. Di masa depan, tujuan saya adalah untuk saya mempelajari segala-galanya mengenai animasi dan hiburan sehingga saya dapat menggunakannya untuk mengembangkan idea saya sendiri dalam model dan permainan animasi. " Seorang penasihat kewangan yang melamar jawatan di firma pelaburan boleh mengatakan, "Wilayah tempat saya bekerja membantu saya mengembangkan kemahiran dan alat untuk memahami bagaimana nasihat kewangan bekerja dengan orang, dan ini akan membantu saya berurusan dengan pelanggan yang lebih kaya. wilayah baru untuk mengekalkan senarai pendek pelanggan, yang semuanya aktif di bawah pengurusan dalam jangka masa 10 tahun. "
Bersikap kreatif
Anda boleh menggunakan aspek kerjaya yang sangat spesifik untuk menunjukkan kepada pewawancara bahawa anda memahami bagaimana perinciannya berkaitan dengan tindakan rancangan kerjaya anda. Sebagai contoh, "Sebagai operator telefon pengguna, saya belajar bagaimana mencari situasi win-win bagi orang dengan menyelesaikan konflik. Saya berharap kemahiran ini, digabungkan dengan apa yang akan saya pelajari ketika berurusan dengan orang lain, akan membantu saya komunikator yang baik dan, akhirnya, calon pengurusan yang baik. "
