Kandungan

• Arahan

Agensi pekerjaan sementara menawarkan pekerjaan sementara atau kontrak. Dengan sesetengah rakan kongsi sebagai pelanggan, agensi mencari, menguji dan memperuntukkan pekerja mahir untuk memberi kepada pelanggan mereka. Pengambilan jenis ini menarik bagi majikan apabila mereka dijangka memenuhi perolehan tinggi, pekerjaan sementara atau tidak dijangka. Sebaliknya, agensi menerima peratusan tertentu atau sejumlah jumlah setiap pekerja. Untuk membuka agensi pekerjaan sementara, anda mesti mempunyai rancangan perniagaan yang mantap, mencari sasaran pasaran dan membuat kempen pemasaran positif.

Arahan

Agensi pekerjaan sementara merapatkan jurang antara majikan dan pekerja (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

1. Buat rancangan perniagaan; ia akan berfungsi sebagai asas untuk agensi anda. Juga, anda perlu mempunyai rancangan jika anda ingin mendapatkan bantuan daripada kos dengan agensi sokongan perniagaan kecil atau institusi kewangan. Sediakan segalanya dalam pelan ini, dari nama agensi dan identiti anda kepada jenis pelanggan, industri, perancangan kewangan dan analisis pasaran. Juga termasuk maklumat mengenai perkhidmatan industri (pentadbiran, hari atau perakaunan, misalnya), ujian yang digunakan untuk calon, analisis asas pelanggan dan pelan pengambilan. Terdapat beberapa sumber yang tersedia untuk membuat pelan perniagaan (lihat seksyen Sumber).

2. Hubungi pejabat pelesenan tempatan atau negeri anda. Anda mungkin perlu mendapatkan beberapa jenis pelesenan untuk agensi pekerjaan sementara di negara anda. Hubungi pelesenan, pelesenan, atau pejabat ladang negara anda untuk butiran mengenai kebenaran yang diperlukan.

   
   

3. Hubungi entiti pendaftaran perniagaan negeri. Perniagaan mesti mendaftar dengan bahagian perniagaan setiap negeri. Daftar agensi anda sebagai sebuah syarikat, syarikat liabiliti terhad atau perkongsian. Setiap mempunyai kelebihan dan kekurangan (lihat seksyen Sumber). Pilih jenis rekod yang paling sesuai untuk anda dan daftar dengan agensi yang sesuai. Minta borang dan dokumentasi yang diperlukan. Sediakan semua maklumat yang diperlukan dan hantar sebelum anda memulakan perniagaan anda.

4. Buat borang dan borang pendaftaran. Agensi pekerjaan sementara mengupah pekerja dan perlu memiliki organisasi SDM yang besar. Atur agensi anda dengan memuat turun template siap sedia atau buat bentuk anda sendiri. Pilih borang pendaftaran, ujian, persetujuan untuk pemeriksaan latar belakang, peluang pekerjaan yang serupa dan model kebenaran umum (lihat seksyen Sumber). Pastikan anda juga mencari cukai persekutuan (cukai pendapatan) dan borang negeri.

5. Melakukan pelan pemasaran. Pemasaran akan bertanggungjawab untuk membicarakan perniagaan anda kepada orang ramai. Fikirkan tentang jenis industri yang akan anda sediakan. Sebagai contoh, untuk memulakan agensi pekerjaan pentadbiran sementara, perancangan pemasaran anda harus termasuk menyertai rangkaian pengurusan dan persatuan, mengedarkan risalah, dan mengekalkan hubungan dengan ahli.

   
   

6. Membangunkan pangkalan pelanggan. Cari majikan yang mungkin berminat menyewa syarikat anda. Gunakan buku telefon untuk terus menghubungi perniagaan. Semak laman web syarikat untuk jawatan terbuka dan menawarkan perkhidmatan pengambilan dan pemilihan anda. Pergi ke acara, bengkel dan persidangan untuk memenuhi profesional industri.

7. Merakam orang untuk membuat pendedahan itu. Mengiklankan jawatan terbuka dan kelayakan syarikat anda di akhbar tempatan, halaman kuning atau laman web. Mengadakan kerja atau pesta kerjaya dan menjemput ahli komuniti anda. Lawati program sosial, bekerjasama dengan organisasi keagamaan kawasan itu, dan lawati pejabat pengangguran untuk mempublikasikan perkhidmatan anda.