Kandungan
Jika anda mencari penaja individu untuk membantu anda membuka perniagaan kecil atau untuk penajaan korporat dan besar, penting untuk bersedia untuk tugas carian. Proses ini mengambil masa, tenaga dan penyelidikan di pihak anda. Ia membantu untuk meminta orang lain di cawangan industri anda bagaimana mereka dapat mendapatkan penaja, dan jalan yang mereka ikuti ketika mereka mendekati peluang tersebut. Di atas semua, teruskan dan ikuti hasilnya.
Arahan
-
Buat kenyataan misi atau dasar tajaan. Ini adalah dokumen yang menerangkan dengan tepat apa peranan penaja untuk anda atau organisasi anda. Ia juga termasuk maklumat mengenai syarikat anda, matlamat dan cara mereka boleh mendapat keuntungan dengan menjadi ahli gabungan anda. Sediakan dokumen ini untuk memberi kepada penaja yang berpotensi.
-
Cari penaja berpotensi yang mungkin baik untuk organisasi. Jangan buang masa dengan syarikat atau individu yang tidak berminat dengan apa yang anda lakukan. Sebagai contoh, jika anda mempunyai salon kecantikan, peluang penajaan mungkin lebih baik ditemui dalam industri kecantikan dan kecergasan. Cari syarikat mana yang telah ditaja pada masa lalu dan sasarkan organisasi tersebut.
-
Bertemu secara individu dengan penaja yang berpotensi. Ini mewujudkan hubungan peribadi dan teknik jualan yang lebih berkesan daripada bercakap di telefon. Terangkan apa yang anda cari dan jelaskan bagaimana penajaan akan memberi manfaat kepada mereka atau syarikat mereka. Adalah penting bahawa mereka tahu apa yang mereka akan terima dan ini dapat membantu mereka memenuhi matlamat syarikat.
-
Setuju dengan terma. Sekali penaja bersetuju dengan hubungan penajaan, anda mesti bersetuju dengan terma perkongsian itu. Tentukan berapa banyak wang yang akan dibelanjakan, apa aktiviti pemasaran yang akan dijalankan, dan berapa lama tempoh penajaan akan berlangsung. Tulis kontrak untuk memuktamadkan terma dan kedua-dua pihak mesti menandatanganinya.
